Skip naar navigatie Skip naar inhoud

Cursuscatalogus

 
 
 
meer meer
 
 
 

Geselecteerd op:

Thema: Talentontwikkeling

A5 Training Beter Werken met Autisme

De training is gericht op het verbeteren van communicatie, samenwerken en structureren van het werk. Zo wordt de inzetbaarheid van werknemers met autisme vergroot en de kans op uitval verkleind. 
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Alle medewerkers
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 2.950.-
  • Vanaf: Geen planning

Leergang persoonlijk leiderschap: The next step

De next Step is een persoonlijk ontwikkelprogramma voor artsen of onderzoekers die de ambitie en de kwaliteiten hebben om binnen een à twee jaar een volgende carrièrestap te zetten aansluitend bij de strategie vanuit de afdeling en het Radboudumc. Het programma leert vanuit persoonlijke kracht een stap te zetten naar bijvoorbeeld UHD of (plaatsvervangend) opleiders maar ook op weg naar een leidinggevende rol in onderzoek, onderwijs, patiëntenzorg en/of een juniorpredicaat.
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Overige professionals
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

Praktijkleercentrum-MBO RHA & ROC

Tijdens de laatste stage van de opleiding komen de studenten voor het onderwijs naar het Praktijkleercentrum-MBO. Hier vindt de laatste verdieping in de theorie plaats voordat ze als beginnend beroepsbeoefenaar aan de slag gaan.
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Docenten
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

Radboud Da Vinci Challenge: for PhD students

The Radboud Da Vinci Challenge is aimed at excellent PhD students who have outstanding professional and personal qualities. Da Vinci as a 'Homo Universalis' is a patron for this program's philosophy.
During the structured context of the doctoral studies, the Radboud Da Vinci Challenge is a one-year program that offers excellent PhD students the opportunity to experience broad personal development.
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

Radboud Galilei Track: for postdocs

The Radboud Galilei Track is aimed at excellent postdocs (clinical and non-clinical) who are creating their own unique niche in research, education and Healthcare. Galileo Galilei symbolizes the inspiration for this track: the first man to look through a telescope, with focus on the dot on te horizon.
This program supports talents and helps them to stay on track by balancing professional and personal development. At all times, the talents remain in charge and give directions.
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Overige professionals
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

Radboud Hypatia Track: for research group leaders

For research group leaders.
The Radboud Hypatia Track is aimed at excellent researchers who are ready to develop themselves as leaders within their academic fields.

  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Overige professionals
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

SmartTyping

Het gebruik van EPIC is hier in huis niet meer weg te denken. Ook wordt Word nog volop gebruikt. Toch typt slechts een klein deel van jullie blind en met 10 vingers. Dit betekent dat er iedere dag veel tijd verloren gaat. Dat kan beter!
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Aios
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 275.-
  • Vanaf: 09-04-2019

Workshop LearningSpaces (basis)

Wil je graag je kennis delen in LearningSpaces maar weet je niet precies hoe? Of weet je niet waar je moet beginnen?
Dan is de workshop LearningSpaces iets voor jou! In deze workshop leer je de opbouw en functionaliteiten van LearningSpaces kennen en ga je concreet aan de slag met je eigen onderwerp.

  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Alle medewerkers
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 0.-
  • Vanaf: Geen planning

Workshop OKP: begeleiden en beoordelen met EPA's

In deze workshop ga je praktisch aan de slag met Entrustable Professional Activities, de EPA’s. Hoe werk je met EPA’s? Hoe geef je de aios feedback in relatie tot verschillende EPA’s en bekwaamheidsniveaus? Hoe kom je als opleidingsgroep tot een bekwaamverklaring? En welke dilemma’s kom je tegen in het afstemmen van de dagelijkse begeleiding op het bereikte bekwaamheidsniveau van de aios?
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Docenten
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 200.-
  • Vanaf: Geen planning

Workshop OKP: empower je aios!

We verwachten dat aios hun eigen leren vormgeven en daarbij persoonlijk leiderschap tonen. Dat ze zich kritisch reflectief opstellen en tegelijkertijd sensitief zijn voor wat de situatie van hen vraagt. Wat kun je als begeleider doen (of laten) om je aios hierin te ondersteunen? Empowerment kan helpen. Empowerment betekent dat je de aios in staat stelt optimaal gebruik te maken van zijn of haar talenten en capaciteiten: je geeft ruimte en stimuleert een optimale ontwikkeling.
  • Soort: klassikaal klassikaal
  • Doelgroep: Docenten
  • Thema: Talentontwikkeling
  • Prijs: € 200.-
  • Vanaf: Geen planning
1 2